Riska Putri

JULY 5TH 2020, WAS A BIG BIG DAY.

Wait, sebelum masuk inti dari pada inti, terimakasih Allah SWT dan panitia KKN kampus, yang udah mempertemukan aku dengan si pak arsitek ini. Tahun 2016 lalu, kami ketemu di lereng Gunung Merbabu sewaktu kegiatan KKN kampus. Emang sih drama, kalau di FTV in judulnya "Terjebak Cinta di Desa Keditan". Ok lanjut.

Alhamdulillah meskipun drama corona, acara ini masih bisa berjalan on schedule, ngga mundur dari tanggal yang ditentukan. H-3 bulan penerbangan ditutup, dan udah sempet pasrah bakal diundur. Nggak pernah ngira sebelumnya kalau wedding yg udah kami rencanakan indoor dengan adat minang berubah drastis tiga minggu sebelum hari H.

Sedih sih, udah sempet cobain beratnya suntiang minang, eeee akhirnya pake jawa ankin (maap bgt ni buat vendor minang, bukan saya PHP, tapi kerana kondisi. Semoga rejekinya ditukar dengan yg lain).

Oke, akhirnya kami memilih "hanya" akad atau nama millenialnya intimate wedding, bahasa jawanya intim yaaa, hanya di hadiri oleh keluarga dan orang-orang terdekat aja. Acaranya sebentar aja kok, prosesi ijab qabul, kemudian ramah tamah, foto-foto, makan, sudah. Tanpa ganti baju resepsi. Sebenernya pengen sih ada semi resepsinya, cuman ya waktu itu karena mikirnya "udahlah yang penting ngadain acara ngga digrebeg polsek udah bersyukur" jadi legowo aja.

Selingan.... ada yang nanyain nih gais, kaya nya temennya Bu Tedjo. Gini ni:
Kenapa sih kok ngga di rumah aja? Kan akad doang? Gaya amat pake di hotel segala, lagian corona juga...

Banyak yang harus dipertimbangkan memang. Kebanyakan sodara, temen, temen orang tua ada di Jogja. Ya kalau dirumah bisa lebih dari 50 orang dong yang datang. Jadi ngga intim deh. Ikatan persaudaraan jawa terkenal kental, sekali denger tetangga mau ada hajat, seantero jagad bisa banget ke rumah kita. Apalagi, masa tanggap darurat DIY kan diperpanjang. Mengadakan acara di masa darurat bencana hanya di batasi maksimal 30 orang aja untuk indoor. Kalau didatengin polsek dan dibubarkan gimana hayo?

Makanya, daripada terjadi hal-hal yang tidak diinginkan, kami membatasi acara dan hanya memohon doa restu dari sodara dan teman-temanku tersayang saja :D

Jadi, jauh sebelum corona, aku di bantu WO udah ngelist keperluan untuk Akad Resepsi (Jawa mix Minang) dengan detail prentilannya (ada di file excel dengan detail biaya & vendor-vendornya), bahkan udah DP segala macam. Cuman, karena jadinya INTIMATE WEDDING covid, yaudah kita cabs mention/cerita/review OUR WEDDING VENDORS aja ya gais.

1. Prasetyo Wedding Organizer (@prasetyo.wo)

Setelah membandingkan dengan WO lain, alhamdulillah dapet yang profesional banget. Hal detail kaya oleh-oleh buat Pak Penghulu aja aware gais. Udah kaya kakak sambat banget, "Mas, aku galau berapa packages ambilnya, nanti protokol kesehatannya gimana, kalau digrebeg polsek or satgas covid gimana, bagusnya busana jawa apa modern, kalau outdoor hujan gmn"

Sampe ngga terhitung deh galaunya. Pulang ke Jogja dari Batam baru 2 minggu sebelum hari H. Semua kegalauanku akhirnya tercover juga karena seringnya dijawab "Udah, kamu tenang aja, gausah mikir aneh2, semua beres". Beres beneran! It was great job!

Pas hari H, sempet dimarahin foundernya Prasetyo WO karena ketahuan masih wira wiri angkut manekin, padahal udah di siapin LO pengantin. Bahkan belum makan aja disuapin. Trus uniknya kostum mereka sendiripun selalu ngikutin tema wedding kita. Kalau adat Bali ya ikut Bali, minang ikut minang, dsb. Total banget, aku terharu :)

Beyond my expectation karena aku sering menjumpai WO lain, yang seringnya kerja bergerombol padahal kerjaan belum beres dan tercecer-cecer. Ada juga, WO yang ngga aware, karena pernah kejadian sendiri di orang terdekat, crew makeup kerja dari jam 3 pagi gak dikasih snack or makan sampe siang. Ohya, aku ambil paket yg sekalian dengan paket MC nya hits Tio Andito @anditotio yang di ujung kiri gais. Aku percaya mereka profesional dan udah booking sejak lama. Kenal mereka karena Ikatan Dimas Diajeng Sleman :D

THIS MEANS A LOT TO ME, THANKS TEAM!

2. Outdoor Wedding Venue - Hyatt Regency Yogyakarta)

Kenapa milih Hyatt Regency? Selain udah pasti profesionalitas tinggi as a five star hotel, aku salah satu yang kemakan flyer video intimate wedding dari marketingnya hyatt gais hahaha.

Bulan Juli 2020 itu bulan lagi naik-naiknya covid, kita berusaha untuk ngga pake prasmanan tapi yg bener-bener diserve sama pihak hotel. Yaaa, itu setidaknya bisa ngehindarin supaya ngga pegang-pegang alat masak untuk bersama sih walaupun cuma beberapa orang aja. Menu wedding blessing yg ditawarkan juga banyak macamnya kok. Di paket yang ditawarkan, course terdiri dari:

- Salad Station (beberapa opsi salad ex caesar salad, salad solo, dll)

- Soup Station (beberapa opsi soup)

- Tiga Main Course (3 pilihan jenis konsep menu ex pake Western Dishes, Indonesian Dishes, Chinese Dishes, dll)

- Dessert Live Station

- Dessert Counter

- Fruit Station

Oh, selain venue dan catering juga dapet fasilitas kursi kaya foto di bawah ini guys jadi kemarin udah ngga perlu lg nambah dari pihak dekorasinya.

Sebenernya banyak pilihan untuk wedding outdoor di jogja, cuma karena gamau pindah KUA dan jauh dr rumah akhirnya menjatuhkan pilihan ke Hyatt dan ngga salah pilih <3 Ohya, kita di sediain juga kok makeup room untuk keluarga & terpisah dari pengantin.

Selain Hyatt, beberapa venue yg aku pertimbangkan untuk daerah Sleman utara ada The Alana Hotel & Convention Center (oke sih yang pool view, kalau untuk gardennya zuzur agak ada yg kurang gitu), Omah Pakem (bagus juga ini cuma dlu kayanya masih simpang siur udah dibuka untuk wedding/belum), sama Kalyana Resort (ini juga bagus cuma jauh dr rumah wkwkw)

3. Amrysophia Makeup (amrysophiamakeup) & Amry Sophia Gown (@amrysophiagown)

4. Wedday Photography (@wedday_photography) & WD Present (@wdpresent)

Wah ini sih vendor foto video rekomended parah, ga kuat, no debate, sebagus itu (ala effect instagram gais). Selain toning fotonya yg kekinian dan tak lekang oleh waktu, crewnya asik dan ramah. Bener-bener bikin nervousnya ilang & ngakak mulu. Sayang sekali deh ngga sempet foto bareng mereka waktu acara itu, entah karna lupa apa karena keburu magrib waktu itu.

Sebenernya dari prewed, wedding, post wed, maternity pengennya sama mereka sih. Udah bener-bener one stop kalau urusan foto. Cuman ya karena aku ada di kepulauan mana yaudah :')

5. MM Decoration (@mm_decoration)

Termasuk vendor dekor yang ga pernah sepi si MM ini, masnya sabar banget ngadepin client yang banyak maunya. Mau budget rendah tapi kompleks wkwk. Jadi waktu meeting udah kami sediain konsep & moodboardnya, dan hasilnya sama persis kaya yg dipengenin. Thanks MM Decoration!

Bagus banget simple dan pemandangan yg bikin ga kuat :')

6. Seserahanku Winata (@seserahanku.winata)

7. Henna by Dianisa (@hennajogja)

8. Knots Robe (@knots.robes)

9. Bride's Shoes (@adityshoes)

10. Family Attire (@opie.boutique)

11. Family's Makeup (@rahiswa.makeup)

Kayanya ngga sempet fotoin closeup karena keburu acara dimulai wkwk tapi @rahiswa.makeup ini hasilnya halus banget & natural. Foundernya sahabat sejak SMP tapi tetep kok totalitas :')
Thanks sahabat till jannah!

Alhamdulillah.

Acara berjalan dengan lancar meskipun setengah jam sebelum acara udah was-was karena mendung. Buat yang lagi ngurus persiapan pernikahan, semoga dilancarkan dan disabarkan guys!

Baru sempet nulis ini 10 bulan setelah meniqaaa. Semoga Allah menjadikan pernikahan ini sebagai penyempurna ibadah kami, dikaruniai keturunan soleh/solehah, dan menjadi keluarga yang sakinah mawadah warahmah.

Sakinah ketika melihat kekurangan pasangan namun mampu menjaga lidah untuk tidak mencelanya.

Mawaddah ketika kita mengetahui kekurangan pasangan namun mampu memilih untuk menutup sebelah mata atas kekurangan dan membuka mata lain untuk fokus pada kelebihannya.

Serta, Rahmah ketika kita mampu menjadikan kekurangan pasangan sebagai ladang amal untuk diri kita. Aamiin aamiin YRA

-------------------------------------

Sampai jumpa di tulisan selanjutnya tentang preggo dan kebutuhan newborn <3

May 27, 2021 2 comments

What kind of activity?

Yap, ini semacam exchange mahasiswa yang diikuti oleh berbagai perwakilan dari negara-negara di Asia tapi dispesifikasikan untuk melatih leadership dibidang sociopreneur. Kebetulan untuk tahun 2016 bertempat di Singapore. Pernah juga di KL, Thailand, dan negara di Asia lainnya. Jelas banyak manfaat, tapi yang menantang adalah keluar dari comfort zone, did comunicate to other people with different culture even in short time. Setidaknya bisa jadi krikil loncatan (batu kegedean kali ya) kalau pengen tinggal di luar negeri.

Gimana proses seleksinya?
Boleh diikuti oleh mahasiswa dari jurusan apapun yang punya ketertarikan dibidang tersebut, asal lolos proses seleksi oleh panitia dari Youth Center to Act For Nation. Salah satu kegiatan dalam acara ini bertempat di National University Singapore. Tahapan seleksinya hanya diwajibkan untuk mengirimkan essay dengan tema business plan sociopreneur yang akan dilombakan dengan other candidate, pada saat judging dan awarding serta mengirimkan personal motivation letter, what did we expect to this program dan bagaimana bisa mengimplementasikannya kedalam keseharian. Jika essay dan motivation letter kita dirasa pantas untuk dikompetisikan, pihak panitia akan menghubungi dan melakukan proses konfirmasi lebih lanjut terkait data diri dan segala macamnya. As simple as that, ga pake wawancara dan printilannya tapi kuotanya terbatas.....

Apa aja kegiatannya?
Starting by dialogue at the second day about managing a social enterprise, developed in collaboration with Price Waterhouse Coopers Singapore (taunya jadi auditor juga ), one of the Big Four Accounting Firm in the world in the first section. Also, we are chanced of having discussion about financing and managing liquidity in collaboration with Development Bank Singapore. We are going to company visit first, Social Innovation Park. Joining ASIA Young Sociopreneur Leaders Exchange focused specifically on youth will not only provide young people with a positive outlet for their ideas, but it will give them a space for healthy interaction as well as a sense of independence, self-autonomy and competence that acts as a springboard for them to become confident, dedicated change-makers throughout their lives. Terakhir, Business Plan Judging and Awarding. Karena temanya sociopreneur maka kategori yang ditekankan adalah bagaimana bisnis kita bisa mengurangi resiko sosial dengan memanfaatkan potensi sekitar. Pemenang business plan ini dari darah melayu, Malaysia, yang menangkat isu tentang bisnis kopi yang bisa melibatkan banyak pihak dengan memberdayakan masyarakat sekitar sejak mulai penanaman sampai export dengan potensinya yang luar biasa berkembang di milenial ini. Sedekahnya dapet, untungnyapun dapet, dan planningnya beneran applicable. Ya walaupun pada akhirnya bukan berkarir sebagai business woman tapi selagi muda sejauh-jauh melangkah ga ada rugi kook hahaha.

Bagaimana akomodasi dan biaya selama exchange?
Akan ada penjemputan oleh panitia di Changi International Airport jam berapapun kita datang, room disediakan di NACLI Singapore & we dont need to worry karena semua sudah provided by panitia. Cumaa.. tiket pesawat kita modal sendiri ya (ngarep gratis boleh tp ya jangan ga modal-modal amat wkwkw) Tapi, pengalaman 2016 lalu, semua biaya sudah disponsori oleh pihak kampus (rektorat) dengan menunjukkan LoA or Letter of Acceptance bahwa memang kita telah lolos seleksi exchange tersebut. Beda kampus beda treatment sih but you should try and persuade

The last is, untuk yang berencana tinggal di luar Indonesia, it’s not gonna be easy. It’s going to be really worth the struggles. You are gonna be stronger and wiser as a human being, and you’re going to learn a lot of valuable life lessons. Dan, dengan bertemu banyak orang beda culture, beda kebiasaan, beda cara pandang akan mengajarkan kita bahwa banyak sekali orang diluar sana yang mempunyai kemampuan jauh jauh jauh diatas. So we have to stay humble (ini baru Singapore, belum UK wkwkw)

June 02, 2019 No comments

Satu bulan yang menyisakan rindu, dinginnya desa di lereng gunung Merbabu, Keditan. Berawal dari gemesnya kami karena susu segar yang melimpah hanya di jual Rp 5,000 atau bahkan dibagikan cuma-cuma, jadilah YOGHURTIMEdengan tagline “It’s time to be healthy”ini. Prinsip mereka dijual mentah aja tetap laku ngga usah repot-repot, bener sih tapi sampai kapan, itupun kadang dibuang beratus liter karena basi. Mungkin juga dengan latar belakang pendidikan yang rata-rata adalah lulusan SMP yang jadi halangannya.

Di kutip dari TRIBUNJOGJA.COM- Sebagai seorang yang berilmu, mahasiswa hendaknya membagikan ilmu pengetahuan yang dia dapat ke masyarakat luas agar bermanfaat. Sebagai bentuk pengabdian masyarakat, jadilah tim YOGHURTIME ini memperkenalkan cara pembuatan yoghurt yang beranggotakan Fatma kurniawati Koto, Puja Latifah Hadina, Rima Ulfa Wildyana, mahasiswa Akutansi UII.

Untuk membuat Yogurt itu sendiri, awalnya susu dipanaskan sampai 80 derajat celcius. Dalam pemanasan tersebut, susu harus diaduk terus. Pemanasan tersebut hendaknya juga jangan sampai terlalu mendidih. Setelah itu, susu didinginkan hingga mencapai suhu 30 derajat celcius. Kemudian, susu dicampurkan dengan biang yogurt. Proses pun berlanjut pada proses inkubasi untuk aktivasi bakteri pada suhu kamar selama 7- 12 jam. Jika sudah, masukan ke kulkas agar tahan lama, dan baru setelah itu yogurt siap disajikan.

Pengabdian masyarakat yang kami lakukan selama sebulan harapannyamenyelesaikan masalah sosial yang ada di masyarakat, menimbulkan ide yang menekankan pada pemberdayaan masyarakat. Tapi sebelumnya kami mengikuti pelatihan dari pakar yogurt agar pada proses pembuatannya tidak menyebabkan hal-hal yang justru membahayakan secara kami bukan anak gizi. Dengan bekal memberikan pelatihan, berulang kali, sampai mendesign package yang menarik mereka berhasil melanjutkan produk ini sampai sekarang (2018). Dan lagi, mereka sudah punya pabrik sendiri nih dengan biaya bantuan dinas dan penjualannya pun bombastis meskipun masih dalam skala antar provinsi. Ikut berbahagiaaa :’)

Udah gitu aja ya, nggak pandai berkata-kata, tapi sesungguhnya artikel ini dilansir (baku banget hahaha) based on these following links: Check this out!

http://jogja.tribunnews.com/2016/09/07/mahasiswa-uii-angkat-produk-susu-segar-jadi-yoghurt
https://fecon.uii.ac.id/2016/09/kembangkan-produk-yoghurtime-dari-susu-sapi-desa-keditan-magelang/

December 04, 2018 1 comments

Karena berbagi itu indah, izinkan aku menjabarkan perjalanan hidupku menuju Badan Pemeriksa Keuangan RI (serius amat hahaha). Doa yang wajib dan terpenting adalah mudah-mudahan sharing ini bermanfaat untuk yang membutuhkan yaaa :’)

Postingan ini akan sangat panjang, jadi posisikan duduk seenak mungkin, oke? Checkitdot!

The most important things before joining the test is choose the position you like to sit in based on your passion, karena pada umumnya begitu keterima menjadi PNS itulah yang menjadi pekerjaan kita sampai pensiun nanti, kecuali kalau memang mau menjadi penggembira aja hehehe.

Siapkan mental dulu untuk bersedia dipindah setiap kurang lebih 5 tahun, ke daerah terpencil, ke domisili, maupun di kantor pusat begitu seterusnya. Ingat baik-baik, jangan sampai tuntutan pekerjaan ini mengganggu keharmonisan rumah tangga dan keluarga cemara yaaa wkwkw. Nggak jauh-jauh dari pengalaman auditor, disini juga tetap melamar menjadi pemeriksa. Tahapan seleksi di bawah ini untuk semua formasi yang di buka oleh BPK RI. CUS!!

1. Seleksi Administrasi

Dokumen yang diunggah tahun 2017; KTP, Pas foto, transkrip nilai, ijazah, akreditasi universitas, dan surat pernyataan bermeterai yang diungguh lewat sscn.bkn.go.id.

Berkas kita harus sesuai dengan apa yang disyaratkan, misal ukuran file harus pdf/jpg, ukuran pas foto harus 300kb atau background foto harus biru, pastikan seteliti mungkin karena berdasarkan informasi dari bagian SDM kebanyakan gagal administrasi karena tidak memenuhi syarat hal-hal yang dianggap sepele. Kalau ada yang kurang lengkap, biasanya ada pengumuman untuk unggah dokumen ulang.

2. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)

Menjadi 9 lokasi ujian: Jakarta, Makasar, Medan, Palembang, Banjarmasin, Papua, Denpasar, Manado, dan Pekanbaru. Tes ini peserta di wajibkan kemeja putih polos dan rok hitam plus sepatu formal ala anak magang. Seleksi kompetensi dasar menggunakan computer assisted test (CAT) melalui laptop yang sudah di sediakan oleh panitia dan materinya disusun oleh BKN. Yang mengerikan adalah nilai yang

kita dapat langsung banget keluar setelah klik submit. Alhamdulillah banget udah sepasrah itu gw ga mau liat nilainya ternyata yang keluar 383 dari standarnya 298. (Tabel komponen standar kelulusan 298 ada dibawah). Tiga rangkaian tes dibawah terdiri dari 100 soal dengan waktu 90 menit. Tes apa aja?

a. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

TWK diujikan untuk menilai pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nilai-nilai pilar kebangsaan :

1) Pancasila,

2) Undang-undang Dasar 1945,

3) Bhineka Tunggal Ika,

4) NKRI (Sistem tata negara Indonesia, Pemerintah pusat dan pemerintah daerah, sejarah perjuangan bangsa, peranan bangsa Indonesia, Kemampuan berbahasa Indonesia)

Karena suka mendengar daripada membaca, banyak dengerin youtube tentang perjuangan sejarah Indonesia dari masuknya islam sampai dengan isu pemerintahan saat ini, buku latian soal dan materi justru enggak terlalu dalam karena pada saat itu masih berstatus employee di Deloitte. Yang terpenting adalah lakukan dengan ikhlas, belajar tanpa banyak berharap pengembalian dari Allah, kalaupun belum rejekinya keterima, setidaknya itu bisa jadi tambahan ilmu dan ibadah buat kita. Ohiya, kalau mau latian soal (600 LEMBAR LOH) soal TWK bisa drop email di comment atau dm langsung ke ig ya.
atau bisa juga buka di link dibawah ini :

bit.ly/tescpnsBPK

soal 600 page yang gw bilang diatas ada di file Kumpulan Soal TKD. Daripada pusing ya kan baca in buku sejarah berkali-kali nguap :(

b. Tes Intelejensi Umum (TIU)

Nah, TIU ini semacam waktu kita ikut SBMPTN SNMPTN (ketauan belum move on nih hahaha) untuk menilai intelegensi berupa analisa numerik, verbal, serta berpikir logis.

1) Analisa verbal itu tes sinonim, antonym, padanan hubungan kata, dan pengelompokan kata.

2) Analisa numerik meliputi tes aritmatika, tes seri angka, tes seri huruf, tes logika angka, dan tes angka dalam cerita.

3) Analisa Berfikir logis dan analisis berupa tes logika umum, tes analisa pertanyaan, tes kesimpulan silogisme, dan tes logika cerita.

Tips : yakin ini tes udah pada luar kepala, mungkin tantangannya adalah memperhatikan durability setiap kali latian, stopwatc dan tingkat soalnya dipersulit biar semakin mantap..

c. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

TKP itu tes psikologi yang meneliti jenis dan karakter kepribadian dalam aspek kognitif dan emosi:

1) Integritas diri

2) Semangat Prestasi

3) Orientasi pada pelayanan (namanya juga PNS)

4) Kemampuan beradaptasi

5) Kemampuan mengendalikan diri

6) Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas

7) Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan

8) Kemampuan bekerja sama kelompok

9) Menggerakkan dan mengkoordinir orang lain

10)Orientasi pada orang lain

11)Kreativita dan inovasi

Tips : tes yang menurut beberapa orang paling membantu dengan memiilih bagaimana kondisi ideal ketika dihadapkan dengan beberapa poin diatas.

Standarisasi SKD=> Nah untuk tahun 2017, ambang batas nilai SKD seperti di bawah ini (bisa banget berubah setiap rekrutmen). Meskipun akumulasi nilai totalnya tinggi, tapi kalau ada salah satu yang tidak lulus maka tetap tidak lulus. Tapi belum tentu juga yang mendapatkan nilai ambang batas itu bisa mengikuti tes selanjutnya, karena kuota yang berhak mengikuti tes selanjutnya adalah jumlah 3x formasi. Jadi kalau misal nih lowongan 100 orang, 300 orang dengan nilai teratas yang akan mengikuti tahapan selanjutnya. Nah, ada perbedaan nih untuk ketentuan cumlaude dan umum, kalau cumlaude boleh salah satu tidak lulus tapi diakumulasi totalnya. Memang sih saingian umum lebih WOW!

Skor per 1 soal adalah 5 dan tidak ada penilaian minus untuk jawaban yang salah, kecuali TWK diurutkan berdasarkan jawaban yang tepat dari poin 1-5.

3. Seleksi Kemampuan Bidang (SKB)

Setelah dikatakan lulus SKD, tahapan selanjutnya Seleksi Kemampuan Bidang. Seleksi ini bisa jadi beda dengan kementerian dan instansi lainnya, bisa jadi mengujikan materi sesuai bidangnya seperti akutansi. Tapi, alhamdulilahnya di BPK ngga ada nih tes akutansi/ jurusan asal kita.

Seleksi ini terbagi dalam 2 hari berturut-turut, Tes Psikologi + Psikiatrik.
Tertulis di hari pertama sedangkan LGD + Wawancara di hari kedua.

a. Tes Psikologi + Psikiatri lengkap banget dari tes koran, logika matematika, verbal, spasial, menggambar pohon rumah, menceritakan positif negatif kita sampai tes MMPI. Kalau ngga salah ingat urutannya begini:
- isi biodata diri dan karakter diri
- kraeplin
- LOG - tes cerita logika dengan isian LJK (lupa soal berapa)
- TUV - tes cocokin pola gambar dengan isian LJK (34/35 soal)
- EPPS - tes kepribadian isian LJK 225 soal
- Wartegg - tes gambar 8 kotak melanjutkan titik/garis yang sudah ditentukan
- Draw a man, draw a tree
- Menulis essay pengalaman hidup 12 baris
- Tes MMPI atau kesehatan jiwa/rohani 567 soal

b. Tes hari kedua adalah LGD+Wawancara, nah semua yang ikut tes hari pertama harus ikut tes di hari kedua untuk cross check hasil ujian psikologi dan psikiater kita. LGD kita dibagi menjadi beberapa kelompok dan memecahkan kasus berkaitan dengan auditor. Setelah itu, wawancara dengan psikolog seputar kepribadian dan pengalaman selama ini, latar belakang, dan ya sewajarnya interview kerja gitu (drop comment or catch me on ig kalau mau tanya lebih dalam ya).

Ohiya teman-teman, banyak yang minta soal SKB, kebetulan aku ngga ada buku khusus untuk SKB baik hardcopy maupun softcopy. Waktu itu, karena keterbatasan waktu sambil kerja, aku banyak googling aja menjawab satu per satu tesnya seperti draw man tree (latihan gambar dengan timer tanpa menghapus dan rapiih). Begitu juga dengan warteg test. Untuk kraeplin, aku print dan latihan dengan timer. Jadi, bagi yg minta contoh soal atau latihan SKB, maaf sekali ngga punya ya teman-teman. Ada pun cuman buku psikotes di Depok, sementara posisi sudah dipenempatan di luar Jawa.

Perlu diketahui bahwa tes seleksi masuk Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia pada tahun 2017 tidak menggunakan tes bahasa inggris maupun persyaratan menyerahkan toefl ielts semacamnya. So, dont be worry wkwk

4. Pengumuman & Pemberkasan

Menegangkan memang, pengumuman diakses dengan sinyal yang kritis karena lagi stock opname kelapa sawit di Borneo, pasrahnya tingkat dewa dan ngcheck baru hari selanjutnya. Meskipun ranking turun drastic di akumulasi SKD dan SKD….tapi lulus pun sudah sangat bersyukur. Sangat merasa bahwa, 50% lebih rejeki ini adalah hasil kerja tangan-tangan tak terlihat berkat doa Ibu. Percaya ngga bahwa doa ibu itu bisa mengalahkan segalanya termasuk yang tidak masuk akal? Pertama, tes SKD dijadwalkan jam 14:00 tapi karena jam karet jadi pengerjaan tes di mulai pukul 22:00, kami menunggu selama itu tanpa alat komunikasi, gemetar kelaparan (wkwk), ngga fokus gabisa mikir dan ternyata hasil nilai CAT yang keluar tak terduga banget. Sampai rumah jam 01:00 dini hari dan dikira hilang karena hp di sita. Sedih ya :’)

Nah, akhir kesimpulan nih, semacam statistik/ gambaran pelamar CPNS BPK tahun 2017 dari seleksi administrasi sampai akhir. Semoga bermanfaat!

sumber : cpns.bpk.go.id

Semangat untuk teman-teman semua yang sedang dan akan berjuang melawan kejamnya perebutan kursi PNS di BPK. (yaampun bahasanya). Calm down, gausah pikirkan saingan (ini menghambat kelancaran berpikir dan memberatkan mental), rejeki tidak akan tertukar. Jangan biarkan ada waktu yang terbuang sia-sia tanpa digunakan untuk usaha, dan banyak-banyaklah merayu Sang Khaliq.
Doa Ibu juga jangan lupa <3

September 18, 2018 145 comments

One of my wonderful November experiences was joining Audit Paper Competition held by Faculty of Economics & Business University of Indonesia, The 16^thATV Audit. Event which theme was Forensic Audit to Enhance Accountability in The Public Sector divided into 3 activities.

First, Company visit to KPK Office & PwC Indonesia and you get to know the real world working atmosphere of an auditor here.
Second, Audit Training and we had chance to be trained by Mr. Theodorus Tuanakotta, senior auditors from BPK RI. We can learn directly from experts, right?
Third, Competition & Conference. The best team from all around Indonesia will meet and challenge themselves, gain a unique experience in Auditing and a new perspective on the auditing profession.

Dengan penuh keraguan, ngga pengen rIbet ngurus pencairan dana ke prodi, bolak balik, barengan ngurus skripsi, merangkap jadi asisten dosen, hectic banget dan parahnya lagi…sehari setelah tanggal final yang sudah ditentukan, harus melanjutkan perjalanan ke Singapore.. Tapi pada akhirnya tim Charlotte memutuskan untuk mengirimkan paper yang emh (it doesn’t prepare well I think), in the last submission date. Tim Charlotte itu berisikan anak-anak yang hobi bgt coba-coba masuk kandang macan, itu aku sendiri, Riska Putri as team leader, Anis Nofitasari, dan Rima Ulfa Wildiana. Karena kompetisi ini bertemakan Public Sector Audit, kami mengangkat judul “Sistem Pengendalian Internal Pemerintah untuk mewujudkan Good Governance di Indonesia”.
Setelah melalui seleksi yang ketat, diambil 8^thbest paper The 16^thATV Audit FEB UI dari beberapa Universitas such as Universitas Indonesia sendiri, Universitas Gajah Mada, Podomoro University, STEI TAZKIA Bogor, Universitas Islam Indonesia, dan tim Charlotte termasuk di dalamnya. Event ini bisa dibilang unique, karena selain kita mem-present paper dari perwakilan kampus masing-masing, kami juga diacak dengan peserta lain oleh panitia membentuk tim baru dan berkompetisi. Alhamdulilah salah satu tim kami mendapatkan juara sebagai “The best team of The ATV’s Conference”.

Pelajaran yang dapat diambil di kompetisi ini

“Setiap orang adalah guru, dan setiap tempat adalah sekolah. Di atas langit masih ada langit, itu artinya sesempurna apapun kita merasa, akan ada yang lebih baik lagi di atas kita, so belajar lah menjadi lebih baik dari banyak hal”.

July 26, 2018 No comments

DELOITTE INDONESIA.

Kalau sebelumnya udah sharing recruitmentnya, selanjutnya simak beberapa points memasuki dunia auditor, Deloitte tentunya.

1. Karir pertama banget ketika masuk adalah Associate atau kalau di tempat lain mungkin disebut Junior Auditor. Associate itu karir awal bagi yang sudah lulus dan berijazah, tetapi kalau hanya magang dan belum lulus, biasa disebut Trainee. Associate berhak mendapatkan gaji, uang transport, lembur beda dengan trainee cuma dapet uang saku aja.

2. Selanjutnya benefit selama bekerja sebagai Associate Assurance:

- Gaji pokok selama di Deloitte pada tahun 2017 starting at X something (confidential nih)

- OPE (Operating Expense) – transport perjalanan taxi ke client

- Uang lembur dengan tarif seperti table dibawah dengan besarnya jam lembur ditentukan oleh senior dan manager yang berdasarkan fee audit client. Akan sangat mungkin banget waktu lembur kita dipotong dan disesuaikan dengan budget. Setidaknya dapat ilmu dan pahalanya lah selagi ikhlas hahaha.

Perusahaan besar biasanya mengikuti aturan pemerintah untuk perhitungan lemburnya (UU No.13 th 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Kep. Menakertrans No. 102/MEN/VI/2004 tentang Waktu Kerja Lembur dan Upah Kerja Lembur).

3. Jam kerja pada umumnya adalah jam 9 pagi sampai 18:00 tapi kalau pas peak season tidak menutup kemungkinan sampai jam 3 pagi. Pun kalau kita tidur juga tetep kepikiran kerjaan so lebih baik dikelarkan dulu hehe. Tp ngga setiap hari kok, semua ada masanya, dan semua akan panen pada waktunya hahaha.

4. Lalu, pekerjaan jenis apa yang sudah bisa dilakukan oleh seorang associate

- Understanding client dulu itu pasti, bagaimana SOP nya dituangkan dalam bentuk flowchart di working paper.

- Tes of Control (D&I)

- Masuk substantive, Tes of Detail depend on how many sample we took, dan kadang ini yang bikin client kita marah kalau kebanyakan minta dokumen. “Kenapa sih kok banyak bgt, tahun lalu aja dikit?” blablabla.

- Satu orang bisa pegang beberapa akun, dan bisa jadi juga nih satu perusahaan ada 30an anak perusahaan.

Ohiya, tapi biasanya ditrainning dulu nih sebelum ikut engagement selama tiga minggu full dan setelah itu kita akan lebih otodidak lagi.

5. Last, pelajaran apa aja yang bisa kita dapat setelah masuk KAP Big Four.

- Jelas ilmu (knowledge), ilmu yang kita dapatkan sangat banyak, kita lebih tau banyak hal. Beda client, beda sistem, beda juga resikonya dan dengan sistem rolling staff. Disitulah tantangan jta sebagai auditor untuk bekerja pada dynamic working environment. Kerja cepat, mandiri, responsiif, otodidak, banyak rasa penasarannya, rajin baca itulah yang dibutuhkan. Cocok banget buat freshgraduate yang pengen cari ilmu, belum berorientasi dengan gaji.

- Pengalaman banyak, karena di Deloitte, aku jadi pernah mengarungi perkebunan sawit ratusan hektar (lebay sih ya) di Borneo dengan status hp ‘No Service’, mengukur volume tanki palm oil setinggi 20m, tinggal di mess client yang sungguh ketar ketir karena putih putih rambut panjang bersliweran tak terlihat dan tau proses manufaktur produk di pabriknya langsung. That was so amazing experiences!

Deloitte told me that being an auditor needs to be more patient in everything, keep thinking while we were sleeping, over have worked over 17 hours in a day. Keep smiling to client when they were so tired of our request (almost angry). Self discipline, time management, and many more you have given. Dear Deloitte, thank for everything & keep being the biggest accounting firm in the world. Goodluck everybody <3

May 20, 2018 15 comments

About me

Follow Me

Labels

recent posts

Blog Archive