facebook twitter Instagram linkedin pinterest
  • Home
  • Journey
  • Traveling
  • Beauty & Health
  • About Me

Riska Putri

What kind of activity? 
Yap, ini semacam exchange mahasiswa yang diikuti oleh berbagai perwakilan dari negara-negara di Asia tapi dispesifikasikan untuk melatih leadership dibidang sociopreneur. Kebetulan untuk tahun 2016 bertempat di Singapore. Pernah juga di KL, Thailand, dan negara di Asia lainnya. Jelas banyak manfaat, tapi yang menantang adalah keluar dari comfort zone, did comunicate to other people with different culture even in short time. Setidaknya bisa jadi krikil loncatan (batu kegedean kali ya) kalau pengen tinggal di luar negeri. 



Gimana proses seleksinya? 
 
Boleh diikuti oleh mahasiswa dari jurusan apapun yang punya ketertarikan dibidang tersebut, asal lolos proses seleksi oleh panitia dari Youth Center to Act For Nation. Salah satu kegiatan dalam acara ini bertempat di National University Singapore. Tahapan seleksinya hanya diwajibkan untuk mengirimkan essay dengan tema business plan sociopreneur yang akan dilombakan dengan other candidate, pada saat judging dan awarding serta mengirimkan personal motivation letter, what did we expect to this program dan bagaimana bisa mengimplementasikannya kedalam keseharian. Jika essay dan motivation letter kita dirasa pantas untuk dikompetisikan, pihak panitia akan menghubungi dan melakukan proses konfirmasi lebih lanjut terkait data diri dan segala macamnya. As simple as that, ga pake wawancara dan printilannya tapi kuotanya terbatas.....

Apa aja kegiatannya? 
Starting by dialogue at the second day about managing a social enterprise, developed in collaboration with Price Waterhouse Coopers Singapore (taunya jadi auditor juga ), one of the Big Four Accounting Firm in the world in the first section. Also, we are chanced of having discussion about financing and managing liquidity in collaboration with Development Bank Singapore. We are going to company visit first, Social Innovation Park. Joining ASIA Young Sociopreneur Leaders Exchange focused specifically on youth will not only provide young people with a positive outlet for their ideas, but it will give them a space for healthy interaction as well as a sense of independence, self-autonomy and competence that acts as a springboard for them to become confident, dedicated change-makers throughout their lives. Terakhir, Business Plan Judging and Awarding. Karena temanya sociopreneur maka kategori yang ditekankan adalah bagaimana bisnis kita bisa mengurangi resiko sosial dengan memanfaatkan potensi sekitar. Pemenang business plan ini dari darah melayu, Malaysia, yang menangkat isu tentang bisnis kopi yang bisa melibatkan banyak pihak dengan memberdayakan masyarakat sekitar sejak mulai penanaman sampai export dengan potensinya yang luar biasa berkembang di milenial ini. Sedekahnya dapet, untungnyapun dapet, dan planningnya beneran applicable. Ya walaupun pada akhirnya bukan berkarir sebagai business woman tapi selagi muda sejauh-jauh melangkah ga ada rugi kok..



Bagaimana akomodasi dan biaya selama exchange?  
Akan ada penjemputan oleh panitia di Changi International Airport jam berapapun kita datang, room disediakan di NACLI Singapore & we dont need to worry karena semua sudah provided by panitia. Cumaa.. tiket pesawat kita modal sendiri ya (ngarep gratis boleh tp ya jangan ga modal-modal amat wkwkw) Tapi, pengalaman 2016 lalu, semua biaya sudah disponsori oleh pihak kampus (rektorat) dengan menunjukkan LoA or Letter of Acceptance bahwa memang kita telah lolos seleksi exchange tersebut. Beda kampus beda treatment sih but you should try and persuade

The last is, untuk yang berencana tinggal di luar Indonesia, it’s not gonna be easy. It’s going to be really worth the struggles. You are gonna be stronger and wiser as a human being, and you’re going to learn a lot of valuable life lessons. Dan, dengan bertemu banyak orang beda culture, beda kebiasaan, beda cara pandang akan mengajarkan kita bahwa banyak sekali orang diluar sana yang mempunyai kemampuan jauh jauh jauh diatas. So we have to stay humble (ini baru Singapore, belum UK wkwkw)
June 02, 2019 No comments

Satu bulan yang menyisakan rindu, dinginnya desa di lereng gunung Merbabu, Keditan. Berawal dari gemesnya kami karena susu segar yang melimpah hanya di jual Rp 5,000 atau bahkan dibagikan cuma-cuma, jadilah YOGHURTIME dengan tagline “It’s time to be healthy”ini. Prinsip mereka dijual mentah aja tetap laku ngga usah repot-repot, bener sih tapi sampai kapan, itupun kadang dibuang beratus liter karena basi. Mungkin juga dengan latar belakang pendidikan yang rata-rata adalah lulusan SMP yang jadi halangannya.

Di kutip dari TRIBUNJOGJA.COM- Sebagai seorang yang berilmu, mahasiswa hendaknya membagikan ilmu pengetahuan yang dia dapat ke masyarakat luas agar bermanfaat. Sebagai bentuk pengabdian masyarakat, jadilah tim YOGHURTIME ini memperkenalkan cara pembuatan yoghurt yang beranggotakan Riska Putri Hartanto, Fatma kurniawati Koto, Puja Latifah Hadina, Rima Ulfa Wildyana, mahasiswa Akutansi UII.

Untuk membuat Yogurt itu sendiri, awalnya susu dipanaskan sampai 80 derajat celcius. Dalam pemanasan tersebut, susu harus diaduk terus. Pemanasan tersebut hendaknya juga jangan sampai terlalu mendidih. Setelah itu, susu didinginkan hingga mencapai suhu 30 derajat celcius. Kemudian, susu dicampurkan dengan biang yogurt. Proses pun berlanjut pada proses inkubasi untuk aktivasi bakteri pada suhu kamar selama 7- 12 jam. Jika sudah, masukan ke kulkas agar tahan lama, dan baru setelah itu yogurt siap disajikan.



Pengabdian masyarakat yang kami lakukan selama sebulan harapannya menyelesaikan masalah sosial yang ada di masyarakat, menimbulkan ide yang menekankan pada pemberdayaan masyarakat. Tapi sebelumnya kami mengikuti pelatihan dari pakar yogurt agar pada proses pembuatannya tidak menyebabkan hal-hal yang justru membahayakan secara kami bukan anak gizi. Dengan bekal memberikan pelatihan, berulang kali, sampai mendesign package yang menarik mereka berhasil melanjutkan produk ini sampai sekarang (2018). Dan lagi, mereka sudah punya pabrik sendiri nih dengan biaya bantuan dinas dan penjualannya pun bombastis meskipun masih dalam skala antar provinsi. Ikut berbahagiaaa :’)

Udah gitu aja ya, nggak pandai berkata-kata, tapi sesungguhnya artikel ini dilansir (baku banget hahaha) based on these following links: Check this out!
  • http://jogja.tribunnews.com/2016/09/07/mahasiswa-uii-angkat-produk-susu-segar-jadi-yoghurt
  • https://fecon.uii.ac.id/2016/09/kembangkan-produk-yoghurtime-dari-susu-sapi-desa-keditan-magelang/
December 04, 2018 1 comments



Karena berbagi itu indah, izinkan aku menjabarkan perjalanan hidupku menuju Badan Pemeriksa Keuangan RI (serius bgt kalimat pembukanya). Doa yang wajib dan terpenting adalah mudah-mudahan sharing ini bermanfaat untuk yang membutuhkan yaaa :’)
Postingan ini akan sangat panjang, jadi posisikan duduk seenak mungkin, oke? Checkitdot!
The most important things before joining the test is choose the position you like to sit in based on your passion, karena pada umumnya begitu keterima menjadi PNS itulah yang menjadi pekerjaan kita sampai pensiun nanti, kecuali kalau memang mau menjadi penggembira aja. Tapi, tidak menutup kemungkinan kalau memang benar-benar dirasa berat dan kurang enjoy menjalaninya, boleh juga resign kok.

Disclaimer dulu ya.
Ini aku tulis pengalaman dari 2017, mungkin akan beda untuk masa mendatang, menyesuaikan juga dengan kemungkinan tes online. Dunia terus berkembang :')

Siapkan mental dulu untuk bersedia dipindah setiap kurang lebih 5 tahun atau lebih, ke daerah terpencil, ke domisili, maupun di kantor pusat begitu seterusnya. Ingat baik-baik, jangan sampai tuntutan pekerjaan ini mengganggu keharmonisan rumah tangga dan keluarga cemara ga sih? Nggak jauh-jauh dari pengalaman auditor, disini juga tetap melamar menjadi pemeriksa. Tahapan seleksi di bawah ini untuk semua formasi yang di buka oleh BPK RI. CUS!!

1.   Seleksi Administrasi
Dokumen yang diunggah tahun 2017; KTP, Pas foto, transkrip nilai, ijazah, akreditasi universitas, dan surat pernyataan bermeterai yang diungguh lewat sscn.bkn.go.id.
Berkas kita harus sesuai dengan apa yang disyaratkan, misal ukuran file harus pdf/jpg, ukuran pas foto harus 300kb atau background foto harus biru, pastikan seteliti mungkin karena berdasarkan informasi dari bagian SDM kebanyakan gagal administrasi karena tidak memenuhi syarat hal-hal yang dianggap sepele. Kalau ada yang kurang lengkap, biasanya ada pengumuman untuk unggah dokumen ulang.

2.    Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)
Menjadi 9 lokasi ujian: Jakarta, Makasar, Medan, Palembang, Banjarmasin, Papua, Denpasar, Manado, dan Pekanbaru. Tes ini peserta di wajibkan kemeja putih polos dan rok hitam plus sepatu formal ala anak magang. Seleksi kompetensi dasar menggunakan computer assisted test (CAT) melalui laptop yang sudah di sediakan oleh panitia dan materinya disusun oleh BKN. Yang mengerikan adalah nilai yang  kita dapat langsung banget keluar setelah klik submit. Alhamdulillah udah sepasrah itu aku ga mau liat nilainya ternyata yang keluar 383 dari standarnya 298. Surprisingly nilai itu termasuk 3 besar se-indo pada waktu itu.

(Tabel komponen standar kelulusan 298 ada dibawah). Tiga rangkaian tes dibawah terdiri dari 100 soal dengan waktu 90 menit. Tes apa aja?

a.    Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
TWK diujikan untuk menilai pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nilai-nilai pilar kebangsaan :
1)   Pancasila,
2)   Undang-undang Dasar 1945, 
3)   Bhineka Tunggal Ika, 
4)  NKRI (Sistem tata negara Indonesia, Pemerintah pusat dan pemerintah daerah, sejarah perjuangan bangsa, peranan bangsa Indonesia, Kemampuan berbahasa Indonesia)
Karena suka mendengar dan membaca, banyak dengerin youtube tentang perjuangan sejarah Indonesia dari masuknya islam sampai dengan isu pemerintahan saat ini, buku latian soal dan materi justru enggak terlalu dalam karena pada saat itu masih berstatus employee di Deloitte. Yang terpenting adalah lakukan dengan ikhlas, belajar tanpa banyak berharap pengembalian dari Allah, kalaupun belum rejekinya keterima, setidaknya itu bisa jadi tambahan ilmu buat kita. Ohiya, kalau mau latian soal (600 LEMBAR LOH) soal TWK bisa drop email di comment atau dm langsung ke ig ya.
atau bisa juga buka di link dibawah ini :

bit.ly/tescpnsBPK

soal 600 page yang aku bilang diatas ada di file Kumpulan Soal TKD. Daripada pusing ya kan baca in buku sejarah berkali-kali nguap :(

b.    Tes Intelejensi Umum (TIU)
Nah, TIU ini semacam waktu kita ikut SBMPTN SNMPTN untuk menilai intelegensi berupa analisa numerik, verbal, serta berpikir logis. 
1)   Analisa verbal itu tes sinonim, antonym, padanan hubungan kata, dan pengelompokan kata.
2)   Analisa numerik meliputi tes aritmatika, tes seri angka, tes seri huruf, tes logika angka, dan tes angka dalam cerita.
3)   Analisa Berfikir logis dan analisis berupa tes logika umum, tes analisa pertanyaan, tes kesimpulan silogisme, dan tes logika cerita.
Tips : yakin ini tes udah pada luar kepala, mungkin tantangannya adalah memperhatikan durability setiap kali latian, stopwatch dan tingkat soalnya dipersulit biar semakin mantap..

c.    Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
TKP itu tes psikologi yang meneliti jenis dan karakter kepribadian dalam aspek kognitif dan emosi:
1)   Integritas diri
2)   Semangat Prestasi
3)   Orientasi pada pelayanan (namanya juga PNS)
4)   Kemampuan beradaptasi
5)   Kemampuan mengendalikan diri
6)   Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas
7)   Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan
8)   Kemampuan bekerja sama kelompok
9)   Menggerakkan dan mengkoordinir orang lain
10)Orientasi pada orang lain
11)Kreativita dan inovasi
Tips : tes yang menurut beberapa orang paling membantu dengan memiilih bagaimana kondisi ideal ketika dihadapkan dengan beberapa poin diatas.

Standarisasi SKD=> Nah untuk tahun 2017, ambang batas nilai SKD seperti di bawah ini (bisa banget berubah setiap rekrutmen). Meskipun akumulasi nilai totalnya tinggi, tapi kalau ada salah satu yang tidak lulus maka tetap tidak lulus. Tapi belum tentu juga yang mendapatkan nilai ambang batas itu bisa mengikuti tes selanjutnya, karena kuota yang berhak mengikuti tes selanjutnya adalah jumlah 3x formasi. Jadi kalau misal nih lowongan 100 orang, 300 orang dengan nilai teratas yang akan mengikuti tahapan selanjutnya. Nah, ada perbedaan nih untuk ketentuan cumlaude dan umum, kalau cumlaude boleh salah satu tidak lulus tapi diakumulasi totalnya. Memang sih saingian umum lebih WOW!


Skor per 1 soal adalah 5 dan tidak ada penilaian minus untuk jawaban yang salah, kecuali TWK diurutkan berdasarkan jawaban yang tepat dari poin 1-5. 

3.    Seleksi Kemampuan Bidang (SKB)
Setelah dikatakan lulus SKD, tahapan selanjutnya Seleksi Kemampuan Bidang. Seleksi ini bisa jadi beda dengan kementerian dan instansi lainnya, bisa jadi mengujikan materi sesuai bidangnya seperti akutansi. Tapi, alhamdulilahnya di BPK ngga ada nih tes akutansi/ jurusan asal kita.

Seleksi ini terbagi dalam 2 hari berturut-turut, Tes Psikologi + Psikiatrik.
Tertulis di hari pertama sedangkan LGD + Wawancara di hari kedua.
a.    Tes Psikologi + Psikiatri lengkap banget dari tes koran, logika matematika, verbal, spasial, menggambar pohon rumah, menceritakan positif negatif kita sampai tes MMPI. Kalau ngga salah ingat urutannya begini:
     - isi biodata diri dan karakter diri
     - kraeplin
     - LOG - tes cerita logika dengan isian LJK (lupa soal berapa)
     - TUV - tes cocokin pola gambar dengan isian LJK (34/35 soal)
     - EPPS - tes kepribadian isian LJK 225 soal
     - Wartegg - tes gambar 8 kotak melanjutkan titik/garis yang sudah ditentukan
     - Draw a man, draw a tree
     - Menulis essay pengalaman hidup 12 baris
     - Tes MMPI atau kesehatan jiwa/rohani 567 soal

b.    Tes hari kedua adalah LGD+Wawancara, nah semua yang ikut tes hari pertama harus ikut tes di hari kedua untuk cross check hasil ujian psikologi dan psikiater kita. LGD kita dibagi menjadi beberapa kelompok dan memecahkan kasus berkaitan dengan auditor. Setelah itu, wawancara dengan psikolog seputar kepribadian dan pengalaman selama ini, latar belakang, dan ya sewajarnya interview kerja gitu (drop comment or catch me on ig kalau mau tanya lebih dalam ya).

Ohiya teman-teman, banyak yang minta soal SKB, kebetulan aku ngga ada buku khusus untuk SKB baik hardcopy maupun softcopy. Waktu itu, karena keterbatasan waktu sambil kerja, aku banyak googling aja menjawab satu per satu tesnya seperti draw man tree (latihan gambar dengan timer tanpa menghapus dan rapiih). Begitu juga dengan warteg test. 
Untuk kraeplin, aku print dan latihan dengan timer. Jadi, bagi yg minta contoh soal atau latihan SKB, maaf sekali ngga punya ya teman-teman. 

    Perlu diketahui bahwa tes seleksi masuk Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia pada tahun 2017 tidak menggunakan tes bahasa inggris maupun persyaratan menyerahkan toefl ielts semacamnya. So, dont be worry

    Oke kita lanjut ke interview untuk lebih detail ya.. pertanyaan pada saat itu menurutku pertanyaan standar aja, ga terlalu teknis tapi lebih ke kepribadian dan karakternya apakah cocok menjadi auditor. kurang lebih gini ya

    - Mengapa Anda ingin menjadi auditor di BPK?
- Apa yang Anda ketahui tentang tugas dan kewenangan BPK?
- Apakah Anda siap ditempatkan di seluruh Indonesia?
- Bagaimana jika kamu seorang prempuan atau seoran gibu harus audit di daerah terpencil
- Siap bekerja dengan tekanan tinggi?
- 
Ceritakan pengalaman bekerja dalam tim yang sulit.
- Ceritakan pengalaman kerja Anda yang relevan dengan tugas BPK
- Menurut Anda, apa perbedaan auditor BPK dan auditor swasta?
- Tantangan terbesar Anda jika masuk BPK?
- Menurut kamu, kenapa kamu pantas di BPK?
- Ada pertanyaan?


4.    Pengumuman & Pemberkasan
Menegangkan memang, pengumuman diakses dengan sinyal yang kritis karena lagi stock opname kelapa sawit di Borneo, pasrahnya tingkat dewa dan ngcheck baru hari selanjutnya. Meskipun ranking turun drastic di akumulasi SKD dan SKD….tapi lulus pun sudah bersyukur. Sangat merasa bahwa, 50% lebih rejeki ini adalah hasil kerja tangan-tangan tak terlihat yang bekerja karena doa Ibu. Percaya ngga bahwa doa ibu itu bisa mengalahkan segalanya termasuk yang tidak masuk akal? 

Pengalaman aku, tes SKD dijadwalkan jam 13:00 tapi karena jam karet jadi pengerjaan tes di mulai pukul 22:15, kami menunggu selama itu tanpa alat komunikasi, gemetar kelaparan minum aja rebutan, ngga fokus gabisa mikir dan ternyata hasil nilai CAT yang keluar tak terduga banget. Sampai rumah jam 01:00 dini hari dan dikira hilang karena hp di sita. Pengalaman yang sangat berharga.

Nah, ini gambaran pelamar CPNS BPK tahun 2017 dari seleksi administrasi sampai akhir. Semoga bermanfaat!


 sumber : cpns.bpk.go.id 


Semangat untuk teman-teman semua yang sedang dan akan berjuang mengejar keinginannya masing-masing. Calm down, gausah pikirkan saingan (ini menghambat kelancaran berpikir dan memberatkan mental), rejeki tidak akan tertukar. Yang aku pelajari selama ini, preparation is the key. Jangan salahkan keadaan dulu sebelum melihat lebih dalam ke diri sendiri, apakah udah merasa siap, apakah udah lebih berusaha dari yang lain,  jangan biarkan ada waktu yang terbuang sia-sia tanpa digunakan untuk usaha, dan banyak-banyaklah merayu Sang Khaliq.
Doa Ibu juga jangan lupa <3



September 18, 2018 145 comments


One of my wonderful November experiences was joining Audit Paper Competition held by Faculty of Economics & Business University of Indonesia, The 16thATV Audit. Event  which theme was Forensic Audit to Enhance Accountability in The Public Sector divided into 3 activities.

  1. First, Company visit to KPK Office & PwC Indonesia and you get to know the real world working atmosphere of an auditor here.
  2. Second, Audit Training and we had chance to be trained by Mr. Theodorus Tuanakotta, senior auditors from BPK RI. We can learn directly from experts, right?
  3. Third, Competition & Conference. The best team from all around Indonesia will meet and challenge themselves, gain a unique experience in Auditing and a new perspective on the auditing profession.
Dengan penuh keraguan, ngga pengen rIbet ngurus pencairan dana ke prodi, bolak balik, barengan ngurus skripsi, merangkap jadi asisten dosen, hectic banget dan parahnya lagi…sehari setelah tanggal final yang sudah ditentukan, harus melanjutkan perjalanan ke Singapore.. Tapi pada akhirnya tim Charlotte memutuskan untuk mengirimkan paper yang menurutku it doesn’t prepare well I think, in the last submission date. Tim Charlotte itu berisikan anak-anak yang hobi bgt coba-coba masuk kandang macan, itu aku sendiri, Riska Putri Hartanto as team leader, Anis Nofitasari, dan Rima Ulfa Wildiana. Karena kompetisi ini bertemakan Public Sector Audit, kami mengangkat judul “Sistem Pengendalian Internal Pemerintah untuk mewujudkan Good Governance di Indonesia”.
Setelah melalui seleksi yang ketat, diambil 8th best paper The 16thATV Audit FEB UI dari beberapa Universitas such as Universitas Indonesia sendiri, Universitas Gajah Mada, Podomoro University, STEI TAZKIA Bogor, Universitas Islam Indonesia, dan tim Charlotte termasuk di dalamnya. Event ini bisa dibilang unique, karena selain kita mem-present paper dari perwakilan kampus masing-masing, kami juga diacak dengan peserta lain oleh panitia membentuk tim baru dan berkompetisi. Alhamdulilah salah satu tim kami mendapatkan juara sebagai “The best team of The ATV’s Conference”. 

Pelajaran yang dapat diambil di kompetisi ini 
“Setiap orang adalah guru, dan setiap tempat adalah sekolah. Di atas langit masih ada langit, itu artinya sesempurna apapun kita merasa, akan ada yang lebih baik lagi di atas kita, so belajar lah menjadi lebih baik dari banyak hal”.
July 26, 2018 No comments
DELOITTE INDONESIA.




Kalau sebelumnya udah sharing recruitmentnya, selanjutnya simak beberapa points memasuki dunia auditor, Deloitte tentunya. 


1. Karir pertama banget ketika masuk adalah Associate atau kalau di tempat lain mungkin    disebut Junior Auditor. Associate itu karir awal bagi yang sudah lulus dan berijazah, tetapi kalau hanya magang dan belum lulus, biasa disebut Trainee. Associate berhak mendapatkan gaji, uang transport, lembur beda dengan trainee cuma dapet uang saku aja.

2. Selanjutnya benefit selama bekerja sebagai Associate Assurance:
- Gaji pokok selama di Deloitte pada tahun 2017 starting at X something (confidential nih)
- OPE (Operating Expense) – transport perjalanan taxi ke client
- Uang lembur dengan tarif seperti table dibawah dengan besarnya jam lembur ditentukan oleh senior dan manager yang berdasarkan fee audit client. Akan sangat mungkin banget waktu lembur kita dipotong dan disesuaikan dengan budget. Setidaknya dapat ilmu dan pahalanya lah selagi ikhlas hahaha.

Perusahaan besar biasanya mengikuti aturan pemerintah untuk perhitungan lemburnya (UU No.13 th 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Kep. Menakertrans No. 102/MEN/VI/2004 tentang Waktu Kerja Lembur dan Upah Kerja Lembur). 



3. Jam kerja pada umumnya adalah jam 9 pagi sampai 18:00 tapi kalau pas peak season tidak menutup kemungkinan sampai jam 3 pagi. Pun kalau kita tidur juga tetep kepikiran kerjaan so lebih baik dikelarkan dulu hehe. Tp ngga setiap hari kok, semua ada masanya, dan semua akan panen pada waktunya hahaha.

4. Lalu, pekerjaan jenis apa yang sudah bisa dilakukan oleh seorang associate
- Understanding client dulu itu pasti, bagaimana SOP nya dituangkan dalam bentuk flowchart di working paper.
- Tes of Control (D&I)
- Masuk substantive, Tes of Detail depend on how many sample we took, dan kadang ini yang bikin client kita marah kalau kebanyakan minta dokumen. “Kenapa sih kok banyak bgt, tahun lalu aja dikit?” blablabla.
- Satu orang bisa pegang beberapa akun, dan bisa jadi juga nih satu perusahaan ada 30an anak perusahaan.
Ohiya, tapi biasanya ditrainning dulu nih sebelum ikut engagement selama tiga minggu full dan setelah itu kita akan lebih otodidak lagi.

5. Last, pelajaran apa aja yang bisa kita dapat setelah masuk KAP Big Four.
- Jelas ilmu (knowledge), ilmu yang kita dapatkan sangat banyak, kita lebih tau banyak hal. Beda client, beda sistem, beda juga resikonya dan dengan sistem rolling staff. Disitulah tantangan jta sebagai auditor untuk bekerja pada dynamic working environment. Kerja cepat, mandiri, responsiif, otodidak, banyak rasa penasarannya, rajin baca itulah yang dibutuhkan. Cocok banget buat freshgraduate yang pengen cari ilmu, belum berorientasi dengan gaji. 
- Pengalaman banyak, karena di Deloitte, aku jadi pernah mengarungi perkebunan sawit ratusan hektar (lebay sih ya) di Borneo dengan status hp ‘No Service’, mengukur volume tanki palm oil setinggi 20m, tinggal di mess client yang sungguh ketar ketir karena putih putih rambut panjang bersliweran tak terlihat dan tau proses manufaktur produk di pabriknya langsung. That was so amazing experiences!



Deloitte told me that being an auditor needs to be more patient in everything, keep thinking while we were sleeping, over have worked over 17 hours in a day. Keep smiling to client when they were so tired of our request (almost angry). Self discipline, time management, and many more you have given. Dear Deloitte, thank for everything & keep being the biggest accounting firm in the world. Goodluck everybody <3 

May 20, 2018 15 comments



Sebagai freshgraduate idealis yang panik pada masanya, nggak heran kalau tiap hari mantengin website semua KAP Big Four. Nah, kebetulan Deloitte lagi ngadain Campus Recruiment for Assurance and Advisory (Audit) Associate dan Trainee di Universitas Airlangga. Meskipun nggak ngerti boleh atau tidak kampus lain ikut, yang terpenting adalah niat dari ‘usahanya” ya kan. Alhamdulilah setelah daftar melalui website dapetlah email have passed administrative test dan ikut tes bareng 120 mahasiswa yang sebagaian besar adalah mahasiswa Unair. Oke, berangkat dari Jogja ke Surabaya dengan niat "yaudahlah sambil main siapa tau rejeki". 

Tes yang pertama aku ikutin adalah English Test, ingat betul-betul bahwa TOEFL bukan menjadi syarat utama masuk Deloitte. English test nya pun juga bukan TOEFL, tapi semacam TOEIC yang terdiri dari listening, structure, dan reading. Pilihan jawabannya listening berupa gambar, jadi semacam tebak gambar what they did, what will they do, or what things he talked about. Untuk structure dan readingnya mirip TOEFL tp enggak serumit dan se-complicated itu kok.
Setelah kelar 60 menit tes bahasa inggris, kemudian dilanjut dengan Technical Test berupa Akuntansi Keuangan, Manajemen Keuangan, Pajak, dan Auditing. Semua soal menggunakan bahasa inggris, tidak ada essay (kalau tes EY ada essaynya, karena aku pernah juga tes EY dan akhirnya milih Delo *LOL Curhat), dan diselesaikan dalam waktu 120 menit. Don’t forget to bring calculator karena aku dari Jogja kelupaan bawa, paniklah sudah cari kalkulator dagang di indomaret tengah malam :”

Selang kurang lebih sebulan kemudian dapat email dan alhamdulilah have passed English and Technical Test dan diminta untuk lanjut ke tahap interview di Plaza Indonesia 32th Floor. Ohiya, Deloitte enggak selalu selang sebulan kok jarak pengumumannya. You will have the opportunity to be processed further, depending on their needs and business plan. Jadi bagi yang sebulan belum dipanggil jangan berkecil hati. Ada loh yang ceritanya udah nunggu 3 bulan nggak dipanggil, sampai udah ketrima kerja di perusahaan lainnya, kemudian baru ditelepon. Ya mungkin karena turn over employeenya juga tinggi mungkin ya.

Oke balik lagi ke tahap seleksi yang kedua. Biasanya interview itu dengan HR sekaligus manager atau bahkan partner yang akan merekrut kita  sebagai staff di tim auditnya. Oh iya, interviewnya belum pasti bareng-bareng dengan peserta lain loh. Bisa jadi barengan dengan yang udah sekian lama tes. Waktu aku iview, cuma bareng sama 3 orang dan bukan dari seleksi campus recrutment juga. Pertanyaannya simple tapi ada beberapa pertanyaan case yang kita harus bisa memberikan contoh kongkrit dan pengaplikasiannya kedalam hidup kita. Biasa seperti pada umumnya interview kurang lebih 45menit - 1 jam:

·       Perkenalan diri (sebenernya mau pake bahasa inggris juga oke, tapi pake bahasa indonesiapun gakpapa kok. Aku dulu pake indo aja)
·       Menurut kamu, audit itu apa sih?
·       Selain apply di Deloitte masih proses apply dimana lagi?
·       Hal-hal yang harus lebih digali dan diperbaiki lagi dari diri kita dan alasannya?
·       Pengalaman berkerja tim dan apa hambatannya?
·       Lalu bagaimana bisa menyelesaikan hambatan tersebut?
·       Bagaimana dengan waktu kerja yang gila? Apakah sanggup?
·       Bagaimana kamu mengatur waktu apabila beberapa atasan meminta prioritas yang sama untuk deadline yang singkat.
·       Bagaimana dengan keluarga apabila di hari libur tetap diminta untuk kerja sekalipun hari raya. 
·       Bagaimana kamu sebagai wanita, audit ke pedalaman yang jarang sinyal? 
·       Kenapa pilih Deloitte, bukan KAP Big Four yang lain?
·       Masih banyak lagi yang digali terlebih dari kepribadian kita karena masalah utama semua pegawai KAP ini adalah ketahanan diri menghadapi dunia auditor.

Dan…. seminggu selang interview, alhamdulilah di telepon HR Recruitment Deloitte untuk offering letter. That was surprise and so amazing, mana nyangka rejeki nya harus lewat Unair dan tes jauh-jauh ke Surabaya, calculator ketinggalan! Kadang aku ngerasa sih itu yang ngerjain bukan aku tapi tangan-tangan tak terlihat karena doa ibu. Iya nggak guys?
Meskipun sekian banyak orang bilang “Kamu nekat masuk Big Four, ngerusak badan, memeras otak” dan sebagainya tapi aku percaya innaamalubinniat, semua tergantung niat. Kalau niatnya cari pengalaman dan sesuai passion ya seberapa lelahpun tetep ngga terasa berat karena seru dan penasaran.

Selanjutnya akan sharing pengalaman soal gaji, jam kerja, dan lain sebagainya di artikel bawah ini. SELAMAT MEMBACA :”))


“Always go with your passions. Never ask yourself if it's realistic or not” - Deepak Chopra
May 20, 2018 17 comments
Welcome! I’m Riska Putri Hartanto
The author of this blog.


Me, back in 2017 ⋆.𐙚 ̊

    Then, also me at the end of 2024 °❀⋆.ೃ࿔*:・


A LITTLE ABOUT ME

I was born and raised in Yogyakarta, a city I will always consider my hometown, even though life has taken me to many different places. After spending 22 years in Jogja, I pursued a degree in Accounting in 2013. Interestingly, I was first accepted into medical school, but God had other plans, leading me into a path that has shaped my career ever since. 
In 2017, I started my career as an auditor in a public accounting firm. A year later, in late 2018, I moved to Batam, Riau Islands, to begin a new journey in public sector auditing. Living far away from home taught me a great deal about independence, resilience, and gratitude.


WHY I WRITE & WHAT I LOVE TO SHARE

This blog was born from my desire to share experiences, inspiration, and thoughts. Journaling and reading are my coping mechanisms, which help me understand and appreciate myself better. Through this space, I challenge myself to document the timeline of my life, hoping that can be useful, inspiring, and supportive for others who might need the stories or insights shared.


MILESTONE THAT SHAPED ME


At riskaputri.com, I write about life journeys that revolve around college, career, accounting, and traveling. Some of my most meaningful experiences include:

❤ MSc Student in Responsible Finance & Alternative Assets – University College London (2024–2025)
❤ Book Contributor – Dari Britania-Irlandia untuk Indonesia (2025)
❤ Founder & Manager of Calla Stay Indonesia (since 2022)
❤ Member of Lestari Team – People's Choice Award - A4S International Case Competition (A4SICC), Decarbonization Challenge (2025)
❤ Delegate – Asia Young Sociopreneurship Leaders Exchange, Singapore (2016
❤ 8th Best Paper – Audit and Conference ATV UI (2016
❤ 7th Best Paper – Sustainable Development Goals Conference, Universitas Ahmad Dahlan (2016
❤ Ikatan Dimas Diajeng Sleman - Part of Tourism Ambassador (2016)
❤ Finalist of IB Hasanah Card BNI Syariah Ambassador (2014)

Since 2017, I have been working as an auditor, constantly challenging myself to grow both professionally and personally. Along the way, I’ve learned that every plan from God always carries meaning, even when it’s different from the one we originally imagined.


December 22, 2017 No comments

About me



Hey! I’m Riska Putri, a part-time blogger, audit passionate, and property rental enthusiast living in Jakarta, Indonesia. Still learning, still growing - just a millennial excited to share stories from my journey. Hopefully, they’ll be useful for you

Follow Me

Labels

About Me Journey

recent posts

Blog Archive

  • ▼  2019 (1)
    • ▼  June (1)
      • ASIA YOUNG SOCIOPRENEUR LEADERSHIP EXCHANGE, SINGA...
  • ►  2018 (5)
    • ►  December (1)
    • ►  September (1)
    • ►  July (1)
    • ►  May (2)
  • ►  2017 (1)
    • ►  December (1)
FOLLOW ME @INSTAGRAM

©2024 Riska